
Plan de Pensión Pagado por el Empleador
En varios contratos del Local 11, el plan de pensión es otro de los beneficios que los miembros han ganado el cual no les cuesta nada ya que es pagado enteramente por el empleador.
El propósito principal del plan de pensión es proveerle a usted con una fuente de ingreso estable cuando se retire. En este plan, el empleador está obligado a contribuir una cantidad por hora asignada a la cuenta de cada empleado. Los miembros sindicales elegibles que se retiran reciben un cheque mensual, además del seguro social. La pensión mensual se basa en el monto de las contribuciones y el número de años trabajados por el empleado.
Los planes de pensión varían para cada empleador y/o región. Contacte a su representante sindical para más detalles.
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