UNITE HERE Local 11–ARIZONA
UNITE HERE Local 11 ha estado alzando los normas para los trabajadores de hospitalidad en Arizona desde 1912. En Arizona representamos más de 2,000 trabajadores en hoteles, restaurantes, concesiones en el aeropuerto, y catering de vuelos. Nuestros miembros incluyen cocineros, lavaplatos, meseros de banquetes y restaurantes, recamareras, y mucho más trabajadores que hacen su estancia en Arizona sea grata.
Anteriormente el Local 631, UNITE HERE Local 11 in Arizona está afiliado con la unión internacional UNITE HERE, que representa a cientos de miles de trabajadores en los Estados Unidos, Canadá, y Puerto Rico. Mientras los trabajadores de hospitalidad de UNITE HERE proveen el mejor servicio para huéspedes, también están luchan por buenos salarios, beneficios, y una voz en sus lugares de trabajo.
Hoy esta lucha sigue para los trabajadores en el aeropuerto y en los hoteles de unión para ganar mejores contratos y mejores beneficios. Mas trabajadores a lo largo del estado están luchando por tener una unión y participar en campañas políticas y comunitarias para elevar el nivel de vida para las familias trabajadoras de Arizona.
Beneficios para miembros
Como miembro de UNITE HERE Local 11, usted y los miembros de su familia pueden aprovechar de los servicios ofrecidos por nuestra organización hermana, Arizonenses Centrales para una Economía Sostenible (CASE por sus siglas en inglés), para convertirse en ciudadanos estadounidenses.. El Centro de Inmigración y Trabajo de CASE fue inaugurado en 2015 para ayudar a los trabajadores inmigrantes y refugiados a participar más plenamente en la vida económica y social de nuestra comunidad. Los programas ofrecidos por el Centro han incluido:
- Ayuda para solicitar por el seguro de salud y la ampliación de Medicaid ofrecida a través de las disposiciones de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, por sus siglas en inglés)
- Ayuda solicitando por la Acción Diferida por Llegadas Infantiles (DACA, por sus siglasen inglés)
- Los servicios de la naturalización, incluye la ayuda en las solicitudes (N-400), ayuda a obtener exenciones de cuotas y préstamos sin interés para pagar la cuota de solicitud, y clases cívicas y de aprendizaje de inglés para ayudar a los aspirantes ciudadanos a prepararse para el examen de Ciudadanía.
Esperamos ampliar el número de familias trabajadoras ayudadas por estos programas y ampliar las ofertas del Centro en los próximos años.
Lugares de trabajo de unión en Arizona
Hoteles
- Hilton Pointe Squaw Peak Resort
7677 North 16th Street
Phoenix, AZ 85020
Teléfono: 602-997-2626 - Sheraton Phoenix Downtown Hotel
340 N. 3rd Street
Phoenix, AZ 85004
Teléfono: 602-262-2500 - The Westin Phoenix Downtown
333 North Central Avenue
Phoenix, AZ 85004
Teléfono: 602-429-3500 - Renaissance Phoenix Downtown
50 East Adams Street
Phoenix, AZ 85004
Teléfono: 602-333-0000 - Tempe Mission Palms
60 E Fifth Street
Tempe, AZ 85281
Phone: 480-894-1400
Concesiones en el aeropuerto Phoenix Sky Harbor operadas por:
- HMSHost
- SSP America
Concesiones en el aeropuerto de Tucson:
- Delaware North
Catering para vuelos:
- Sky Chefs
Universidades:
- Arizona State University (ASU)
1151 South Forest Ave
Tempe, AZ 85281
Centro de convenciones:
-
Phoenix Convention Center100 North 3rd Street
Phoenix, AZ 85004
Los trabajadores de Compass en la Sala VIP de American votaron para autorizar una huelga
¡Los trabajadores de la sala VIP de American Airlines, empleados por Compass Eurest en el Aeropuerto Phoenix Sky Harbor, votaron por un 100% para autorizar una huelga!
El Senador Mark Kelly se una a la protesta de los trabajadores de ASU
¡PROTESTAS DE NO KINGS EN AZ, OC Y DTLA!
El 28 de marzo de 2026, se estima que 8 millones de personas participaron en más de 3300 protestas bajo el lema «No Kings» en los 50 estados de los EE. UU. y en varias localidades internacionales. ¡El Local 11 participó en tres protestas: en AZ, en OC y en DTLA! En Los Angeles, recolectamos firmas para imponer un impuesto a CEOs con salarios excesivos; En Phoenix, junto con Worker Power, pedimos a la gente que enviara una carta a la ASU solicitando que no pagaran salarios de pobreza a sus trabajadores de cafetería; y en Anaheim, nuestra co-presidenta Ada Briceño se dirigió a los manifestantes mientras nosotros recolectábamos firmas para la petición para imponer más impuestos a los multimillonarios.
¡Pueden ver fotos de las tres protestas aquí!
12NEWS: ‘Sofocante’: Los trabajadores de Panda Express en ASU salieron en huelga, alegando condiciones de calor inseguras después de que una trabajadora fuera hospitalizado, según la unión
«Es sofocante», afirmó Vanessa Martínez, una de las trabajadoras de Aramark en ASU en cuyo nombre se presentó la queja. «La mayoría de los días me aterra ir a trabajar. Tengo asma y me dan ataques mientras trabajo en la cocina. Me han salido ronchas y fui hospitalizada por deshidratación; el calor es simplemente insoportable».
Los trabajadores de servicios alimenticios y estudiante protestan en ASU
Los trabajadores del servicios alimenticios de la ASU hicieron piquetes en los cuatro campus como parte de su lucha por un nuevo contrato. Estos trabajadores han estado luchando por mejores salarios y beneficios desde el verano pasado, cuando venció su contrato. Así que, si te diriges a clase y te encuentras con un piquete, ¡únete a los trabajadores en su demanda por un contrato justo!
DODGERS, NO VISITEN LA CASA BLANCA
Varios trabajadores del Dodger Stadium fueron afuera de las instalaciones de Spring Trainingde los Dodgers en Camelback Ranch para pedirles que ¡NO VAYAN A LA CASA BLANCA!
Los trabajadores del servicio de alimenticios de ASU (Universidad Estatal de Arizona) fueron invitados a contar sus historias durante la presentación del informe sobre la pobreza laboral en ASU de Worker Power, Un enorme reconocimiento a Victor, Corina y Ellen, por valientemente compartir sus historias con la comunidad.
2do entrenamiento de acción directa no violenta en Phoenix!
Nos juntamos con un gran grupo de gente en Phoenix para un segundo entrenamiento de acción directa no violenta. Casi 150 activistas, trabajadores, líderes electos y colaboradores vinieron para comprometernos juntos con la práctica de la acción directa no violenta, basada en las enseñanzas del reverendo James Lawson Jr. La libertad es una lucha constante, pero como dice el sexto principio de la no violencia: «La no violencia cree que el universo está del lado de la justicia. El arco moral se inclina hacia la justicia, pero solo cuando nos esforzamos, juntos, con disciplina y fe».
Los trabajdores de Aramark en ASU salieron en huelga
Los trabajadores de Aramark en la Universidad Estatal de Arizona (ASU por sus siglas en inglés) son una parte esencial de nuestra comunidad universitaria. Ellos son los baristas, meseros, lavaplatos, camareros y cocineros que atienden a nuestros profesores, estudiantes, y personal en nuestros cuatro campus.
Los trabajadores valientemente se declararon en huelga como parte de su lucha por un contrato justo con salarios dignos, seguro médico asequible, y una jubilación digna.
Vea más fotos de la huelga aquí.
El Concilio de Phoenix aprueba una ordenanza para protejer a trabajadores del calor en el trabajo
El Concilio de Phoenix votó para mejorar la protección contra el calor en el trabajo para los trabajadores. Gracias a todos los concejales por votar unánimemente a favor de proteger a los trabajadores, y un reconocimiento especial a todos los que participaron y trabajaron para que esto fuera posible.