Los miembros del Local 11 ganan. Y ganan. Somos más de 32,000 trabajadores a lo largo del Sur de California y Arizona, y estamos haciendo campañas constantemente para mejorar nuestros lugares de trabajo, para organizar nuevos trabajadores, y establecer poder para los trabajadores en nuestras comunidades. Vean aquí las victorias más recientes de nuestra unión y conozca todas las diferentes maneras en las que estamos luchando para ser más fuertes.
¡VEAN LAS LUCHAS Y VICTORIAS
MÁS RECIENTES DE LA UNIÓN!
Este primero de julio los trabajadores de hoteles verán un aumento salarial
Este aumento se debe al duro trabajo y dedicación de los trabajadores hoteleros y los sindicatos en Los Angeles.
Flying Food Group recibe una “tarjeta amarilla” por abusos laborales y queda bajo un periodo de prueba de seis meses
ÚLTIMAS NOTICIAS: Cinco lugares de trabajo ratifican NUEVOS contratos
Solidaridad con los huelguistas del los locales 8, 26, y 274
El 25 de junio, a las tres de la mañana, los trabajadores de concesiones de Grover Bay en el Aeropuerto Internacional T. F. Green de Rhode Island salieron en huelga. Personas de todo el mundo estean viajando a Providence para la Copa del Mundo. Pero antes de ver los partidos de fútbol se están encontrando con piquetes en el aeropuerto de trabajadores luchando por un mejor vida. ¡Los apoyamos, huelguistas! ¡Sí se puede!
Y seguimos muy atrntos a la situación de los trabajadores de concesiones de Areas en el Aeropuerto Internacional Logan de Boston, quienes han autorizado una huelga y se encuentran en estado de alerta de huelga
NOSOTROS HACEMOS EL MUNDIAL
Hombro a hombro con la gobernadora de Arizona Katie Hobbs
Michele, una empleada del restaurante del Phoenix Point Hilton en Phoenix, se unió a la gobernadora Katie Hobbs, y otros líderes electos y de la comunidad para celebrar la aprobación de un nuevo presupuesto estatal que ¡no impone impuestos ni a las propinas ni las horas extras! Esto significa más dinero en manos de los trabajadores. Esto fue posible gracias a los extraordinarios líderes que nuestro sindicato ayudó a elegir.
CAPITAL & MAIN: Titubeó el ayuntamiento de Los Angeles al retrasar el sueldo olímpico?
Al final, Elisa Valencia, empleada de Flying Food Group, se quedó preguntando qué pasó exactamente con su visión del futuro. Comentó que había estado trabajando muchas horas extra —a veces jornadas de 13 horas— en esta empresa de catering aéreo para enfrentarse al creciente costo de vida en Los Angeles.
Este verano, su salario aumentará de 22,50 a 25 dólares la hora, un primer paso a lo que supondrá cierto alivio. Sin embargo, Valencia señaló que la perspectiva de alcanzar la cifra de 30 dólares en solo dos años le animaba para poder trabajar tantas horas.
¿Y ahora qué? «Faltan cuatro años», dijo Valencia. La idea de mudarse a un apartamento lo suficientemente grande para sus hijos, añadió, ha quedado nuevamente en segundo plano, eclipsada por la lucha constante por salir adelante en Los Angeles.
LA PRIDE
Fue un gran honor para los miembros y el personal del Local 11 marchar en el LA Pride de este año junto con todos nuestros aliados sindicales, comunitarios, organizaciones religiosas, colectivos *queer* ¡e incluso con nuestras compañías de servicios públicos!
ACCIÓN: Ganancias rápidas, trabajadores furiosos en Universal Studios
NBCUniversal está obteniendo enormes ganancias. Tan solo en 2024, su división de parques temáticos generó 2900 millones de dólares, una cifra suficiente para pagar 33,9 millones de dólares a uno de sus directores ejecutivos.
NYT — The Athletic: El sindicato entrega a los trabajadores del SoFi Stadium botones de «Kick ICE Out» antes del partido entre EE. UU. y Paraguay
Ningún empleador, ningún operador de estadio ni siquiera la FIFA tienen derecho a silenciar a los trabajadores cuando está en juego la seguridad de sus familias y comunidades. Y, por lo que sabemos, a los aficionados también les encanta el mensaje; algunos incluso pidieron las botones».
CNN ESPAÑOL: Trabajadores del SoFi Stadium en Los Ángeles logran acuerdo que, por ahora, evita huelga ante acciones de ICE
“Soy una de las miles de trabajadoras detrás de cada comida preparada, cada bebida servida y cada experiencia en la Copa Mundial. Vendrán aficionados de todo el mundo esperando un evento inolvidable, y nos enorgullece hacerlo posible. Pero ningún trabajador debería temer ser separado de su familia o preocuparse por acciones del ICE mientras simplemente hace su trabajo”, dice Yolanda.
Mother Jones: El primer tanto de mundial: la unión 1, los patrones 0
En una votación de 99 a 1 celebrada el miércoles por la noche, los trabajadores de los servicios alimenticios del estadio SoFi de Los Ángeles —sede del Mundial de la FIFA— ratificaron un acuerdo que incluye mejores salarios y protecciones frente a las medidas de control migratorio; se trata de una importante victoria laboral tras meses de conflicto por los bajos salarios y el trabajo sin contrato, todo ello en un contexto de enormes ingresos para los empleadores.
VICTORIA EN SOFI STADIUM
A pocos días de los partidos inaugurales del Mundial de la FIFA 2026, los trabajadores de servicios alimenticios del SoFi Stadium han ratificado un nuevo contrato histórico con Legends Hospitality con un abrumador 99% de los votos. El contrato entrará en vigor de inmediato.
Victorias en la primarias de California
¡Nos enorgullece apoyar y felicitar a estos extraordinarios candidatos por su victoria en las elecciones primarias! Estén atentos a nuestra guía completa para los votantes de cara a las elecciones de noviembre.
SIETE DÍAS EN JUNIO
Susan Minato, copresidenta del Local 11, habló en la acción de Los Ángeles como parte de la iniciativa “Seven Days in June” (Siete días en junio) para resaltar los devastadores recortes en la financiación del sistema sanitario que entrarán en vigor tras las elecciones de mitad de mandato.
Esta semana de acciones coordinadas en Estados Unidos y Canadá fue organizada por una coalición de sindicatos y organizaciones comunitarias, entre las que se incluyen el sindicato internacional UNITE HERE y Cleve Jones, veterano defensor del sistema sanitario para la comunidad LGBTQ.
El evento de Los Angeles, en el que participó nuestra copresidenta Susan Minato, fue presentado por Richard Zaldivar, de la organización Wall Las Memorias. Para más información sobre la campaña “Seven Days in June”, visite el sitio web sevendaysinjune.org.
Signal Tribune: Dos mujeres presentan cargos de abuso contra el Long Beach Yacht Club
Las dos mujeres, Julianne Perez y Vanessa Wainer, alegan haber sufrido abuso verbal, intimidación y acoso por parte del chef ejecutivo del club, Ken Haselwood, quien, según afirman, se ensañaba específicamente con las mujeres embarazadas. En sus denuncias, señalan que comunicaron sus inquietudes al departamento de recursos humanos del club y al gerente general del Long Beach Yacht Club, Norm Rich, en repetidas ocasiones durante los últimos tres años, sin que estas fueran jamás atendidas.
LAX: Dos ratificaciones de contratos
Los trabajadores de LAX en Soto & Sanchez / I Love LA y SoCal Concessions ratificaron nuevos contratos que supondrán aumentos salariales de más de 10 dólares, incremento de fondos para mantener su seguro médico familiar gratuito y mejoras significativas en sus pensiones.
El nuevo contrato para Soto & Sanchez / I Love LA cubre a unos 30 trabajadores y fue ratificado el 22 de junio. El nuevo contrato para Jsckmont / SoCal Concessions cubre a cerca de 90 trabajadores y fue ratificado el 11 de mayo. ¡Felicidades a todos los involucrados… y sí se pudo!
Victoria en el Greek Theater
El excelente nuevo contrato para los trabajadores del Greek Theatre incluye un aumento salarial de 10 dólares para los trabajadores sin propinas. Los cajeros y camareros lograron un incremento de 5 dólares por hora. ¡A partir de octubre, los trabajadores del Greek Theatre contarán con nuestro magnífico seguro médico y dental!
En cuanto a la subcontratación, conseguimos establecer un límite que se reducirá cada año, recortando en un 50 % el máximo de horas subcontratadas permitidas y con sanciones de cumplimiento obligatorio: cada hora que Legends subcontrate por encima de dicho límite les costará el salario completo de un ayudante de cocina (prep cook) más todas las prestaciones, y nosotros decidiremos a qué se destina ese dinero.
Se puso fin los operador sin fines de lucro en los puestos de venta, lo que generará 30 nuevos empleos sindicalizados a partir de la temporada 2027.
Los cocineros y cajeros de Franklin Market and Cafe se incorporaron al sindicato y ahora gozan de los mismos aumentos, prestaciones y derechos. ¡Los cocineros de Franklin Cafe lograron un aumento de 14 dólares por hora!
Y lo más importante: el contrato vence el 30 de abril de 2028, uniéndose a los 20.000 miembros del Local 11 para aprovechar nuestra fortaleza negociadora de cara a los Juegos Olímpicos