Los miembros del Local 11 ganan. Y ganan. Somos más de 32,000 trabajadores a lo largo del Sur de California y Arizona, y estamos haciendo campañas constantemente para mejorar nuestros lugares de trabajo, para organizar nuevos trabajadores, y establecer poder para los trabajadores en nuestras comunidades. Vean aquí las victorias más recientes de nuestra unión y conozca todas las diferentes maneras en las que estamos luchando para ser más fuertes.
¡VEAN LAS LUCHAS Y VICTORIAS
MÁS RECIENTES DE LA UNIÓN!

EL LOCAL 11 VOTA
Los miembros del Local 11 están votando en todo el sur de California y Arizona. ¡No lo olviden: salgan a VOTAR!
2026 Guía del votante
CALIFORNIA
Cliquea en cada sección para ver los políticos apoyados por los miembros de UNITE HERE Local 11. Las elecciones son el 3 de noviembre 2026.
Distribuído por UNITE HERE Local 11. 464 Lucas Ave., #201, Los Angeles, CA 90017. No autorizado o coordinado on un candidato de la Ciudad o comité controlado por el candidato. Información adicional esta disponible en ethics.lacity.org.
ARIZONA
Cliquea en cada sección para ver los políticos apoyados por los miembros de UNITE HERE Local 11. Las elecciones son el 3 de noviembre 2026.
Recordando a Karine Mansoorian
Con gran tristeza compartimos la noticia de que Karine Mansoorian, jefa de negociación del Local 11, falleció el 29 de octubre de 2026.
Karine comenzó como miembra a principios de la década de 1980 en el restaurante Smokehouse, en Burbank. Tras una campaña intensa y difícil, los trabajadores lograron sindicalizarse. A lo largo de las cuatro décadas que dedicó a nuestro sindicato, Karine nunca perdió su espíritu combativo.
Muchos miembros la recordarán por su participación en las negociaciones de contratos en lugares como el JW Marriott, el estadio de los Dodgers, el Centro de Convenciones de Los Ángeles, el Beverly Hilton, el Crypto Arena, e incluso en establecimientos en Arizona, como el Hilton at the Peak y HMS Host en el aeropuerto Sky Harbor. Su inteligencia para los números solo era comparable a su inteligencia verbal en la mesa de negociación; a los trabajadores les encantaba ver cómo se enfrentaba, al tú por tú, a los empleadores.
Karine negoció contratos en todos los hoteles representados por el Local 11. Cabe destacar que, en 2004, tras un año entero de negociaciones con el Consejo de Empleadores, logró cerrar contratos para ocho hoteles. El objetivo principal era coordinar las fechas de vencimiento con las de otras ciudades, como San Francisco y Chicago, para fortalecer nuestra capacidad de lucha. En aquel entonces, conseguimos todo lo que pedíamos. Logró algo similar más recientemente, en 2023, esta vez abarcando decenas de hoteles. Karine fue una pionera en la negociación: consiguió establecer mecanismos para que los trabajadores pudieran unirse al Local 11, incluso antes de que sus centros de trabajo estuvieran construidos.
La pasión de Karine por el movimiento y su espíritu de lucha se tradujeron en mejoras tangibles para los miembros del Local 11. Los contratos que negoció con los empleadores representan cientos de millones de dólares en salarios, atención médica y pensiones para nuestros afiliados.
Karine también compartió su vida familiar con el sindicato; le sobreviven sus hermanos, entre ellos Karen Mansoorian y su esposa, Jennifer Skurnik, quienes trabajan para el sindicato internacional UNITE HERE.
Esperamos que Karine encuentre la paz; honremos su memoria continuando la labor que ella inició hace décadas.
Ratificaciones recientes de contratos
En octubre, se ratificaron tres nuevos contratos para los miembros del Local 11. ¡Felicidades y, sí se puede!
Descansa en el poder, Dolores Huerta
Gracias, Dolores Huerta, una aliada incondicional del Local 11 y una defensora incansable de la clase obrera.
Los trabajadores de hoteles, estadios y aeropuertos en California y Arizona saben bien lo que significa contar con una aliada que ha estado presente durante décadas. Las luchas del Local 11 son prolongadas, pero Dolores nunca consideró que una lucha larga fuera una lucha perdida.
Roberto recuperó su trabajo en FFG
Hace veintisiete meses, FFG despidió al líder Roberto Muñoz. Su caso fue a arbitraje y él ganó. La empresa apeló y tuvimos que acudir a la corte para obligarles a respetar la decisión. ¡Por fin, Roberto ha vuelto a FFG! ¡Sí se puede!
Natalie apoya a Kattie Hobbs en Arizona
Lers presento a Natalie, una integrante de Worker Power y trabajadora de la ASU de UNITE HERE Local 11. Ella nos dice por qué va a votar de forma anticipada y anima a su comunidad a hacer lo mismo. Desde la defensa del derecho al voto hasta el apoyo a las familias trabajadoras, Natalie nos recuerda por qué es importante hacer oír nuestras voces.
Tocando puertas para Nithya Raman y Marissa Roy
Miembros del Local 11, organizadores y aliados comunitarios salieron a tocar puertas para promover el voto a favor de Nithya Raman para alcaldesa de Los Angeles y Marissa Roy para fiscal municipal de Los Angeles. ¡Sí se puede!
Pagado por UNITE HERE Local 11 (organización sin fines de lucro, categoría (c)(5)). 464 Lucas Ave., #201, Los Ángeles, CA 90017. No autorizado por, ni coordinado con, ningún candidato municipal o comité controlado por un candidato. Detalles sobre el financiamiento disponibles en ethics.lacity.gov.
Los trabajadores protestan en la terminal nueva del Burbank Airport
Cuando se inauguró la nueva terminal del Aeropuerto Hollywood Burbank, la Comisión que rige la Autoridad del Aero0puerto de Burbank-Glendale-Pasadena le indicó a Marshall Retail Group que mantener a los empleados actuales del aeropuerto era una prioridad. Marshall Retail Group no mantuvo al personal existente en el aeropuerto, por lo cual, el día de la inauguración, los trabajadores llevaron a cabo una protesta para alertar sobre esta situación.
Recordando a Pushpalatha
El Local 11 se unió a otros sindicatos enLos Angeles y Nueva York en vigilias para recordar a Pushpalatha, una trabajadora de la industria textil de Sri Lanka de 44 años que falleció hace un año, el 10 de octubre de 2025, después de que la dirección de una fábrica de Brandix (proveedora de Victoria’s Secret) supuestamente le negara un permiso médico, a pesar de que ella estaba teniendo dolores en el pecho y mareos durante su turno de trabajo y murió unas horas después.
Ahora que Victoria’s Secret trae su desfile de moda a Los Angeles, es momento para firmar un acuerdo que garantice justicia para las trabajadoras textiles en Sri Lanka y para la familia de Pushpalatha.
¡Estamos con Nithya!
Haga clic aquí para ver la guía de votante completo del Local 11
Votos pro encima de multimillonarios
La copresidenta del Local 11, Ada Briceño, y otros miembros del Local 11 se unieron con Bernie Sanders, Ro Khanna y Jane Kim para apoyar a la Proposición 40, la cual impondría un impuesto del 5 % a los multimillonarios.
FERIA DE CIUDADANIA CON EL FONDO LEGAL DE UNITE HERE LOCAL 11—LLAME ANTES DEL 16 DE OCTUBRE PARA HACER UNA CITA: (213) 785-6999
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18 DE NOVIEMBRE DE 2026
Organizado por Hadsell Stormer Renick & Dai, LLP
Solo para miembros del Fondo Legal de UNITE HERE Local 11
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Para comenzar, necesitará ser elegible para el Fondo Legal y proporcionar lo siguiente:
Llame antes del 16 de octubre para hacer una cita: (213) 785-6999
Hadsell Stormer Renick & Dai, LLP
250 E. 1st Street, Suite 1201, Los Angeles, CA 90012
(213) 785-6999
[email protected]
www.hsrlegalfund.com
Líderes religiosos inician una peregrinación de 96 millas para exigir el cierre inmediato de los centros de detención de inmigrantes.
Miembros del clero pertenecientes a diversas tradiciones religiosas en Los Angeles, emprendieron una peregrinación de 96 millas que durará una semana para llamar la atención a las crueles políticas migratorias de la administración Trump y exigir el cierre de todos los centros de detención.
Estos líderes religiosos y sus acompañantes miembros de la comunidad están caminando para visibilizar la situación de la comunidad inmigrante —que es blanco de estas medidas represivas— y para alzar la voz en protesta por aquellos que no pueden expresarse sin correr peligro.
Miembros y personal del Local 11 se unieron a la peregrinación por un día para demostrar nuestra solidaridad con las comunidades inmigrantes.
El Concejo Municipal de Tempe envía una carta al presidente de ASU expresando preocupación por el conflicto laboral con Aramark
Los trabajadores de Aramark en ASU (la Universidad Estatal de Arizona) hablaron ante el Concejo Municipal de Tempe. Estos trabajadores llevan un año en una lucha contractual con Aramark exigiendo salarios dignos, una dotación de personal adecuada y seguro médico. A estos ellos les cuesta cubrir sus gastos básicos y se ven obligados a vender plasma o buscar segundos empleos para sobrevivir.
En respuesta a sus testimonios, cuatro miembros del Concejo Municipal de Tempe enviaron una carta al presidente de la universidad, Michael Crow, expresando su preocupación por Aramark —la empresa contratada por la universidad para los servicios de alimentación— y el conflicto laboral que mantiene contra sus empleados.