pixel

Archive for category: BOLETÍN

El Local 11 apoya a Nithya Raman para alcaldesa de Los Angeles

Brenda Mendoza, empleada de lavandería en el JW Marriott L.A. Live y miembra del  Local 11, dijo: “Llevo 16 años trabajando en el JW Marriott del centro de Los Angeles, pero ya no puedo permitirme vivir en la ciudad donde nací, crecí y trabajo. Los precios me obligaron a irme de Koreatown y ahora vivo a horas de distancia, en Apple Valley. Me levanto a las 2:30 de la mañana, paso hasta cuatro horas al día conduciendo para llevar a mi familia y a mí misma al trabajo, y a veces solo duermo tres horas. He visto cómo miscompañer os de trabajo se ven obligados a irse de Los Angeles para vivir en Victorville, Lancaster, Bakersfield e incluso lugares más lejanos. Las personas trabajadoras deberíamos poder vivir en la ciudad que mantenemos en marcha cada día. Nithya Raman ha apoyado a trabajadores como yo en nuestros piquetes, y creo que luchará por nosotros como alcaldesa. Yo también estoy lista para luchar por ella y ayudar a movilizar a Los Ángeles para que vote. ¡Vamos con Nithya!”.

LA OPINIÓN: Organizaciones presionan a corporaciones en defensa del acceso al voto

“Venimos a expresar nuestra voz democrática y a decir que todos esos empresarios tienen que respetar al pueblo y el voto”, declaró el reverendo Edgar Rivera Colón, de la organización Clero y Laicos Unidos por la Justicia Económica (Clue Justice) frente al edificio de LA28. “La democracia se defiende en la calle como en la corte”.

Presentan demanda contra el Long Beach Yacht Club por presunto acoso y represalias debido al embarazo

Una trabajadora presentó una demanda contra el Long Beach Yacht Club alegando haber sufrido acoso por razón de sexo y represalias mientras trabajaba en dicho club privado. La demanda se produjo tras una queja presentada por la trabajadora ante el Departamento de Derechos Civiles de California en abril, en la que alegaba que el Yacht Club no remedió las represalias y al acoso que supuestamente sufrió durante sus dos embarazos, entre 2023 y 2025.

Según la demanda, el chef ejecutivo del Yacht Club cuestionó la ética laboral de la empleada cuando esta solicitó turnos más cortos debido a su embarazo, poniendo en duda la necesidad de tales cambios. Asimismo, el chef ejecutivo supuestamente se burló de ella frente al personal de cocina después de que ella prolongara su baja por maternidad en 2024 debido a que padecía depresión posparto. La demanda también alega que el chef ejecutivo cronometraba sus pausas para ir al baño durante el embarazo y la reprendía si consideraba que tardaba demasiado. Al parecer, la reprendía con tanta frecuencia que, en ocasiones, ella llegaba a orinarse encima en lugar de ir al baño, simplemente para evitar ser sancionada.

GANANDO EN EL SANDBOURNE SANTA MONICA

Los cocineros y camareros del Sandbourne Santa Monica finalmente consiguieron un contrato sindical que les garantiza seguro médico, pensiones y un aumento salarial de 10 dólares efectivo immediatamente. El personal de limpieza del hotel obtuvo su primer contrato sindical en 2019. En ese contrato inicial, lograron una expansión parcial que incluyó a los departamentos de botones, recepción, mantenimiento y banquetes. Con el contrato de 2023, incorporaron también a los departamentos de restaurante y de alimentos y bebidas. Ahora, estos trabajadores por fin han conseguido su contrato. ¡Cuando luchamos, ganamos!

Las Salas VIP de Compass-United de LAX ratificaron su primer contrato sindical

Tras una lucha de nueve años —iniciada por el presente concejal de Los Ángeles Hugo Soto-Martínez cuando era organizador sindical—, los trabajadores de las Salas VIP de Compass-United en el aeropuerto LAX ratificaron su primer contrato de unión. Lograron aumentos salariales, cobertura de salud, pensiones y el fondo legal. Recibirán entre 29 y 33 dólares por hora, dependiendo de si se inscriben en el plan de salud. Este nuevo contrato beneficiará a más de 130 trabajadores.

En solidaridad con el Local 1

Tras meses de negociaciones sin llegar a un acuerdo, los trabajadores de 46 hoteles de Chicago están listos para tomar acción.

Cuando sus contratos venzan el 31 de agosto, estos trabajadores estarán listos para luchar por un contrato justo que incluya salarios más altos —que refleje el valor de su trabajo— y la capacidad de mantener a sus familias.

Nos solidarizamos con nuestros compañeras y compañeros del sindicato en Chicago. Una sola unión. Una sola lucha. ¡Juntos ganamos!

Trabajadores de ASU presentan una demanda contra la universidad por violación de la Primera Enmienda

Mientras los estudiantes regresan a la universidad para un nuevo año académico, los trabajadores de servicios de alimentación empleados por Aramark en Arizona State University (ASU) hicieron una manifestación de «bienvenida» en el campus de Tempe. Esta manifestación tuvo lugar apenas una semana después de que el sindicato Local 11 presentara una demanda federal contra la universidad, la Junta de Regentes de Arizona y el presidente de ASU, Michael Crow, alegando que las autoridades universitarias violaron sistemáticamente sus derechos consagrados en la Primera Enmienda al restringir la capacidad de los trabajadores para protestar dentro y en las inmediaciones del campus de ASU.

KNX NEWS: Los trabajadores sindicales del Jonathan Club votaron para autorizar una huelga

«Los miembros de este club son las personas más ricas de Los Angeles. Pueden pagar por esto», dijo Kurt Petersen, copresidente del sindicato UNITE HERE Local 11. «Muchos de los miembros del club tienen dos o tres casas adicionales y nuestros miembros no pueden permitirse ni siquiera una casa, eso es simplemente inaceptable».

Gran inauguración del Centro de Médico y Dental de UNITE HERE Local 11

UNITE HERE Local 11 —en colaboración con MLK Community Healthcare— inauguró un centro médico y dental. El centro es de 15.000 pies cuadrados y es para los trabajadores del Local 11. Esta clínica establece un estándar nacional para nuestro sindicato. El centro es posible gracias a nuestro compromiso a la lucha y la fuerza de nuestro sindicato en toda la región.

La concejal Eunisses Hernandez se unió a los miembros del sindicato, a los empleadores, y a la dirigencia sindical para celebrar la apertura de este centro médico y dental único en su clase. Asimismo, numerosos representantes de la prensa estuvieron presentes para reportar sobre este logro monumental. ¡Sí se pudo!

VICTORIA EN EL DIGNITY HEALTH SPORTS PARK

Los trabajadores de Dignity Health Sports Park ratificaron un nuevo contrato sindical con excelentes beneficios. El 98 % votaron a favor del contrato, el cual garantiza salarios cercanos o iguales a 30 dólares por hora y permite a los trabajadores sumar las horas requeridas para los beneficios de salud en la enteridad el complejo de eventos.