12NEWS: ‘Sofocante’: Los trabajadores de Panda Express en ASU salieron en huelga, alegando condiciones de calor inseguras después de que una trabajadora fuera hospitalizado, según la unión

Los trabajadores de un Panda Express de ASU en Downtown Phoenix abandonaron sus puestos de trabajo, alegando condiciones de calor inseguras e instando a una investigación estatal, según una queja presentada por la unión.

«Es sofocante», afirmó Vanessa Martínez, una de las trabajadoras de Aramark en ASU en cuyo nombre se presentó la queja. «La mayoría de los días me aterra ir a trabajar. Tengo asma y ​​me dan ataques mientras trabajo en la cocina. Me han salido ronchas y fui hospitalizada por deshidratación; el calor es simplemente insoportable».

Los trabajadores de servicios alimenticios y estudiante protestan en ASU

Los trabajadores del servicios alimenticios de la ASU hicieron piquetes en los cuatro campus como parte de su lucha  por un nuevo contrato. Estos trabajadores han estado luchando por  mejores salarios y beneficios desde el verano pasado, cuando venció su contrato. Así que, si te diriges a clase y te encuentras con un piquete, ¡únete a los trabajadores en su demanda por un contrato justo!

Protestando afuera de Fox Studios

Por primera vez en 50 años los trabajadores de servicios alimenticios en Fox Studios hicieron un piquete afuera demandando un contrato justo.

Los trabajadores de Universal Studios demandan a NBCUniversal que no dejen a la migra en el parque

Cientos de trabajadores, miembros de la comunidad y aliados se congregaron frente a Universal Studios Hollywood para exigir protecciones contra las actividades de ICE en el parque y para exigir que NBCUniversal demande públicamente para garantizar la seguridad y la dignidad de trabajadores y visitantes.

Trabajadores de UNITE HERE Local 11 e IATSE Local B-192 se encuentran actualmente en negociaciones contractuales con NBCUniversal. Como parte de estas negociaciones, UNITE HERE Local 11 e IATSE Local B-192 han propuesto lenguaje que garantizaría que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) no pueda ingresar voluntariamente a City Walk y el estudio de Universal, y que NBCUniversal condene públicamente el uso de la violencia, las tácticas militarizadas o la intimidación por parte de ICE u otras agencias federales contra personas, trabajadores o familias.

NBCUniversal no ha aceptado estas protecciones.

RATIFICACIÓN DE CONTRATOS EN 8 CAFETERIAS DE COMPASS

Durante el mes de febrero, ratificamos ocho contratos con Compass para más de 400 trabajadores de cafeterías en:

  • Sony Studios (Compass/Wolfgang Puck)
  • Disney Glendale, Disney Burbank, NBC Universal, Dreamworks y CalArts (Compass/Bon Appetit)
  • Paramount, Raytheon (Compass/Eurest).

Logramos pensiones para todos, el ingreso al fondo de salud del Local 11, lo cual ha reducido las primas mensuales del seguro en cientos de dólares, y aumentos salariales de $10.50 de aquí a 2028. Los nuevos contratos  sevencerán dos semanas antes de los Juegos Olímpicos.

RATIFICACIÓN DEL CONTRATO PARA TRABAJADORES DE CAFETERIA EN BOEING SEAL BEACH

Los trabajadores de la cafeteria en la planta de Boeing en Seal Beach ratificaron su contrato con Aramark ganando un aumento inmediato de $7, que llegará a $10.50 a lo lardo del contrato. Además los trabajadores ganaron acceso al fondo de salud del Local 11. ¡Sí se pudo!

Los trabajdores de Aramark en ASU salieron en huelga

Los trabajadores de Aramark en la Universidad Estatal de Arizona (ASU por sus siglas en inglés) son una parte esencial de nuestra comunidad universitaria. Ellos son los baristas, meseros, lavaplatos, camareros y cocineros que atienden a nuestros profesores, estudiantes, y personal en nuestros cuatro campus.

Los trabajadores valientemente se declararon en huelga como parte de su lucha por un contrato justo con salarios dignos, seguro médico asequible, y una jubilación digna.

Vea más fotos de la huelga aquí.

Los trabajadores de en Arizona State University organizan un piquete de bienvenida para los estudiantes.

Con los estudiantes regresando al campus de Arizona State University para el semestre de primavera, los trabajadores del servicio alimenticios de Aramark en la universidad realizaron una protesta de bienvenida en Tempe para exigir un contrato justo, niveles de personal adecuados, y respeto en el trabajo. Esta intensificación del conflicto contra Aramark se produjo después de que los trabajadores votaron contundentemente a favor de autorizar una huelga. Con su contrato vencido y las negociaciones en curso, los trabajadores podrían declararse en huelga en cualquier momento si la empresa no llega a un acuerdo justo.

Los trabajadores de Crypto.com Arena están pidiendo a LA28 que mantengan a ICE fuera durante los Juegos Olímpicos

Mientras Los Angeles se prepara para los Juegos Olímpicos de 2028, los trabajadores del Crypto.com Arena tomaron medidas para exigir qwue las instalaciones olímpicas sean seguras y acogedoras, y libres de la represión y los abusos contra inmigrantes que hemos visto en Los AÁngeles y otras ciudades en los últimos meses. Los trabajadores entregaron una petición con cientos de firmas de sus compañeros que insta al Crypto.com Arena a que exija a LA28 y al Comité Olímpico Internacional (IOC por sius siglas en inglés) que se comprometan a mantener al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) y otras agencias de control migratorio fuera de los eventos olímpicos.

“Este estadio funciona gracias a los trabajadores inmigrantes”, declaró Marisela Gómez, supervisora ​​en el Crypto.com Arena, donde trabaja desde hace 15 años. “Los Juegos Olímpicos solo tendrán éxito gracias a los trabajadores inmigrantes. Si Los Angeles quiere dar la bienvenida al mundo, debe proteger a las personas que hacen posible esa bienvenida”.

Los trabajadores de LAX protestan el intento del presidente del Consejo Municipal de LA de conceder beneficios a las aerolíneas.

Los trabajadores de LAX, miembros de SEIU-United Service Workers West y UNITE HERE Local 11, están dando la voz de alarma después de que el presidente del Consejo Municipal de LA, Marqueece Harris-Dawson, presentara una moción para debilitar sustancialmente la Ordenanza de Salarios Olímpicos, que fue aprobada por el Consejo Municipal en mayo y sobrevivió a un intento fallido de referéndum financiado por aerolíneas y cadenas hoteleras.