Piqueteando en LAX
Los trabajadores piquetearon la terminal de American Airlines para protestar por su contrato con Sky Chefs. ¡Estos trabajadores están luchando por un seguro médico de calidad en LAX!
LOS TRABAJADORES DE COMPASS EN ARIZONA GANAN UN ACUERDO TENTATIVO
Los trabajadores de Compass en las salas VIP de American Airline han llegado a un acuerdo tentativo. Los trabajadores obtuvieron aumentos significativos, mejores beneficios y un nuevo estándar para los trabajadores de las salas VIP de los aeropuertos. Esta victoria se produjo cuando los trabajadores se encontraban en el tercer día de su huelga por el contrato. ¡Cuando luchamos, ganamos!
Muchas gracias a todos los líderes electos que vinieron a la huelga y apoyaron a los trabajadores de Compass en las salas VIP de American Airlines en su lucha por un nuevo contrato: Yassamin Ansari, Greg Stanton, Lauren Kuby, Brian Garcia, la representante Lorena Austin Contreras, la concejal Betty Guardado, Bobby Nichols, Lisbeth Arescurenaga y Armando Montero.
The Copper Courier: Los trabajadores de las salas VIP de American Airlines en Sky Harbor se declaran en huelga por mejorar sus condiciones laborales
Los trabajadores de las salas VIP de American Airlines en el aeropuerto Sky Harbor de Phoenix abandonaron sus puestos de trabajo debido al estancamiento de las negociaciones para obtener un mejor contrato con su empleador, Compass Eurest, una empresa subcontratada por la aerolínea. Lea más aquí (en inglés).
LOS TRABAJADORES DE LAS SALAS VIP DE COMPASS EN PHOENIX ESTÁN EN HUELGA
Los trabajadores de las salas VIP de American Airlines en el Aeropuerto Phoenix Sky Harbor se declararon en huelga. Estos trabajadores empleados por Compass Eurest están luchando por conseguir su primer contrato en Arizona. Cocineros, lavaplatos, camareros, bartenders, y baristas están demandando un contrato que incluya salarios dignos, pensiones, una dotación de personal adecuada, y beneficios
Flying Food Group recibe una “tarjeta amarilla” por abusos laborales y queda bajo un periodo de prueba de seis meses
Tras numerosas quejas sobre la seguridad de los trabajadores y otros abusos, la organización que administra LAX —Los Angeles World Airports o “LAWA”— ha decidido imponer a Flying Food Group, un importante proveedor de catering para vuelos internacionales, una situación equivalente a un periodo de prueba.
Las empresas que prestan servicios en LAX deben obtener un permiso especial de la ciudad denominado “Licencia de Proveedor de Servicios Certificado” (Certified Service Provider License). El cumplimiento de las normas de protección laboral es una condición para estas licencias, las cuales históricamente se han otorgado por periodos de cinco años.
Flying Food Group ha estado envuelto en toda clase de controversias por los últimos años. Cinco agencias gubernamentales distintas han sancionado o presentado quejas contra la empresa por problemas que van desde el pago de salarios inferiores al mínimo legal hasta graves riesgos de seguridad.
En respuesta a las persistentes quejas de los trabajadores, LAWA ha decidido denegar a FFG la licencia para operar por cinco años y, en su lugar, otorgarle una licencia condicionada por un periodo de solo seis meses. Se prevé que LAX continúe investigando los antecedentes de FFG durante este tiempo para determinar si mantienen la licencia condicionada.
Solidaridad con los huelguistas del los locales 8, 26, y 274
Nos solidarizamos con nuestras compañeras y compañeros de unión que en el 22 de junio salieron en huelga en el Embassy Suites Seattle Downtown y en el Sheraton Downtown Philadelphia, dos ciudades participando en el Mundial de FIFA donde los trabajadores están luchando por salarios, dignidad, y contra ICE. ¡Manténganse firmes compañeros, y no cedan!
El 25 de junio, a las tres de la mañana, los trabajadores de concesiones de Grover Bay en el Aeropuerto Internacional T. F. Green de Rhode Island salieron en huelga. Personas de todo el mundo estean viajando a Providence para la Copa del Mundo. Pero antes de ver los partidos de fútbol se están encontrando con piquetes en el aeropuerto de trabajadores luchando por un mejor vida. ¡Los apoyamos, huelguistas! ¡Sí se puede!
Y seguimos muy atrntos a la situación de los trabajadores de concesiones de Areas en el Aeropuerto Internacional Logan de Boston, quienes han autorizado una huelga y se encuentran en estado de alerta de huelga
LAX: Dos ratificaciones de contratos
Los trabajadores de LAX en Soto & Sanchez / I Love LA y SoCal Concessions ratificaron nuevos contratos que supondrán aumentos salariales de más de 10 dólares, incremento de fondos para mantener su seguro médico familiar gratuito y mejoras significativas en sus pensiones.
El nuevo contrato para Soto & Sanchez / I Love LA cubre a unos 30 trabajadores y fue ratificado el 22 de junio. El nuevo contrato para Jsckmont / SoCal Concessions cubre a cerca de 90 trabajadores y fue ratificado el 11 de mayo. ¡Felicidades a todos los involucrados… y sí se pudo!
CAPITAL & MAIN: Titubeó el ayuntamiento de Los Angeles al retrasar el sueldo olímpico?
Al final, Elisa Valencia, empleada de Flying Food Group, se quedó preguntando qué pasó exactamente con su visión del futuro. Comentó que había estado trabajando muchas horas extra —a veces jornadas de 13 horas— en esta empresa de catering aéreo para enfrentarse al creciente costo de vida en Los Angeles.
Este verano, su salario aumentará de 22,50 a 25 dólares la hora, un primer paso a lo que supondrá cierto alivio. Sin embargo, Valencia señaló que la perspectiva de alcanzar la cifra de 30 dólares en solo dos años le animaba para poder trabajar tantas horas.
¿Y ahora qué? «Faltan cuatro años», dijo Valencia. La idea de mudarse a un apartamento lo suficientemente grande para sus hijos, añadió, ha quedado nuevamente en segundo plano, eclipsada por la lucha constante por salir adelante en Los Angeles.
LA OPINIÓN: Derrota de los trabajadores de LAX y hoteles: frenan salario de $30 por hora
“Decepcionada” fue la palabra con la que Lorena Barrera calificó el voto de los miembros del Ayuntamiento de Los Ángeles sobre la ordenanza para ajustar las tasas salariales que los trabajadores ya habían obtenido con el llamado “Salario Olímpico”, y a quienes acusaron de ceder frente al “chantaje” de las compañías corporativas en detrimento de los empleados del aeropuerto (LAX) y trabajadores hoteleros.
Sindicatos europeos declaran su apoyo por los trabajadores de Flying Food Group and LAX y SFO
El 21 de mayo de 2026, la Sección de Aviación Civil de la Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF) aprobó una resolución comprometiéndose a apoyar a más de 1.000 trabajadores de Flying Food Group en los aeropuertos de LAX y SFO, quienes han estado luchando para mejorar sus condiciones laborales. Los sindicatos europeos involucrados representan a los trabajadores de la mayoría de las aerolíneas que contratan los servicios de FFG en Los Angeles y San Francisco, incluidas Air France, Virgin Atlantic, Lufthansa, Austrian Airlines, Polish Airlines, KLM, ITA, Scandinavian SAS, TAP Air Portugal y Cargolux.
La resolución contó con el apoyo de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), la cual está coordinando la solidaridad entre UNITE HERE y los sindicatos de aviación a nivel mundial, incluyendo los de Europa. Los sindicatos de aviación europeos afiliados a la ETF y a la ITF interactúan directamente con las aerolíneas que mantienen contratos con FFG en LAX y SFO, invocando las obligaciones que les incumben en virtud de la legislación nacional y de la Unión Europea.
