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Archive for category: AEROPUERTO

ULTIMAS NOTICIAS: En vísperas del juicio, Flying Food Group admite violar los derechos de sus trabajadores, en la resolución de un importante caso laboral

Flying Food Group, una compañía de servicios de catering para las principales aerolíneas —la cual ha sido acusada de condiciones de trabajo inseguras y abusos laborales—, acordó llegar a un arreglo en un caso de gran repercusión ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB por sus siglas en inglés).

Como parte del acuerdo, Flying Food Group tuvo que admitir haber violado las protecciones que la legislación laboral federal otorga a los trabajadores. Esta es una importante victoria para los trabajadores que han alzado la voz para denunciar lo que, según sus alegaciones, constituye un trato abusivo en el lugar de trabajo.

El día antes de que los trabajadores de Flying Food Group testificaran ante el Concejo Municipal de Los Angeles sobre el incendio que sufrieron en su lugar de trabajo este pasado enero. Coincidentemente el 25 de marzo es el 115.º aniversario del fatídico incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist en Nueva York. Este incendio constituyó uno de los peores desastres industriales en la historia de los Estados Unidos, cobrándose las vidas de 146 trabajadores: 123 mujeres y niñas, y 23 hombres. UNITE HERE, nuestra unión, es sucesora del International Ladies Garment Workers Union, el sindicato al cual pertenecieron algunas de las víctimas del incendio

Crews LAX tiene que pagar más de un millón de dólares a sus empleados

Tras casi dos años de arbitraje, un mediador ha ordenado a Crews at LAX pagar más de un millón de dólares a sus empleados en pagos de salario retroactivo. Según el contrato dictado por el mediador, los salarios de los trabajadores de Crews aumentarán significativamente, al igual que sus contribuciones a los beneficios. Gracias a la perseverancia y la determinación de estos trabajadores en su lucha por la justicia y salarios justos, ahora se verán recompensados ​​por batallar contra la compañía por casi dos años.

DECLARACIÓN DE LA ALCALDESA BASS SOBRE EL FUEGO EN FLYING FOOD

CONOZCAN AL LIDER SINDICAL LUCIAN RAIU

Lucian es in líder que trabajaba en Private Suites, una terminal privada en LAX. El empezó a organizar a sus compañeros para sindicalizarse para mejorar sus condiciones laborales y poder tener transparencia el las propinas. Pero Lucían fue despedido. En vez de asustarse, se sintió  más empoderado. Gracias a su liderazgo se pudo sindicalizar casi 100 nuevos miembros de Private Suites. Lucian no quedó conforme y empezó a trabajar para la unión como organizador para sindicalizar a un segundo grupo de trabajadores que la compañía no quería reconocer. Gracias a su persistencia y determinación la compañía a accedido reconocer a este segundo grupo de trabajadores. Bravo, ¡Lucian!

Los trabajadores de Sky Cafe presentan denuncias por robo de salario

Desde que Sky Café se hizo cargo del contrato de servicio alimenticio de American Airlines en el aeropuerto Sky Harbor de Phoenix, Arizona, al menos seis trabajadores afirman no haber recibido el pago correspondiente por todas las horas que trabajaron. Por lo tanto se han presentado seis denuncias por robo de salario ante la Comisión Industrial de Arizona. Además, se ha presentado otra denuncia ante la Oficina del Fiscal General de Arizona, alegando que al menos cinco trabajadores recibieron un salario inferior al salario mínimo estatal. Los trabajadores están exigiendo una investigación exhaustiva de las acusaciones,  responsabilidad por cualquier infracción que se compruebe, y la implementación de mejores protecciones laborales para los trabajadores en el aeropuerto Sky Harbor de Phoenix.

LA TIMES: Los sindicatos de LA promueven un nuevo impuesto para las empresas con CEOs con salarios excesivos.

La iniciativa conocida como el “Impuesto para CEOs con salarios excesivos” fue anunciada en una manifestación afuera del Tesla Diner de Elon Musk. Presentes había trabajadores con carteles diciendo ,”Impuestos a la avaricia pagan nuestras necesidades,” y una figura gigante con un jefe cargando bolsa de dinero y un tabaco humeante.

“Es la hora para los ricos que paguen más impuestos,” dijo Kurt Petersen, el co-presidente de UNITE HERE Local 11, que representa empleados en hoteles y aeropuertos.

VICTORIA SINDICAL: ¡THELMA RECUPERÓ SU TRABAJO!

Thelma Cortez, empleada de Flying Food Group, denunció repetidos comentarios sexuales indeseados, insinuaciones y conducta inapropiada por parte de un supervisor. Fue sancionada dos veces y suspendida indefinidamente, perdiendo una importante cantidad de ingresos por horas extras, y posteriormente la empresa le comunicó su intención de despedirla.
¡Pero ella luchó y, con el apoyo de su sindicato, recuperó su trabajo!
La semana pasada, ella y otras dos personas que rompieron el silencio presentaron una denuncia ante la Oficina de Administración de Contratos (BCA) y el Departamento de Derechos Humanos de la Ciudad de Los Ángeles, solicitando una investigación exhaustiva sobre Flying Food Group, tras las acusaciones de que la empresa tomó represalias contra los trabajadores que denunciaron acoso y discriminación sexual.

DOÑA SALUD RECUPERÓ SU TURNO DE LA MAÑANA

Doña Salud, de 83 años, está volviendo a su turno de la mañana!

El año pasado, Flying Food Group le asignó a Doña Salud un turno que terminaba a medianoche, y para alguien con 83 años que tiene que tomar varios autobuses para ir y venir del trabajo todos los días, dicho turno resultaba tremendamente agotador.

Después de que se departamento de lavaplatos se reuniera y organizara un exitoso reajuste de los turnos, ¡se hizo justicia!

Los trabajadores de LAX protestan el intento del presidente del Consejo Municipal de LA de conceder beneficios a las aerolíneas.

Los trabajadores de LAX, miembros de SEIU-United Service Workers West y UNITE HERE Local 11, están dando la voz de alarma después de que el presidente del Consejo Municipal de LA, Marqueece Harris-Dawson, presentara una moción para debilitar sustancialmente la Ordenanza de Salarios Olímpicos, que fue aprobada por el Consejo Municipal en mayo y sobrevivió a un intento fallido de referéndum financiado por aerolíneas y cadenas hoteleras.

La Coalición Fair Games exigen que Wasserman, presidente de LA28, renuncie su cargo en respuesta a su apoyo a la “trumpización” de la Junta Directiva

“LA28 puede organizar los Juegos Olímpicos de Trump, pero LA28 no puede organizar los Juegos Olímpicos de Los Ángeles. Si Casey Wasserman no ve la diferencia y cree que nombrar a multimillonarios anti-sindicales, anti-inmigrantes y partidarios de Trump es aceptable, entonces Casey Wasserman debe renunciar de inmediato”, declaró Kurt Petersen, copresidente de UNITE HERE Local 11, miembro de la Coalición Fair Games.