Piqueteando en LAX
Los trabajadores piquetearon la terminal de American Airlines para protestar por su contrato con Sky Chefs. ¡Estos trabajadores están luchando por un seguro médico de calidad en LAX!
Flying Food Group recibe una “tarjeta amarilla” por abusos laborales y queda bajo un periodo de prueba de seis meses
Tras numerosas quejas sobre la seguridad de los trabajadores y otros abusos, la organización que administra LAX —Los Angeles World Airports o “LAWA”— ha decidido imponer a Flying Food Group, un importante proveedor de catering para vuelos internacionales, una situación equivalente a un periodo de prueba.
Las empresas que prestan servicios en LAX deben obtener un permiso especial de la ciudad denominado “Licencia de Proveedor de Servicios Certificado” (Certified Service Provider License). El cumplimiento de las normas de protección laboral es una condición para estas licencias, las cuales históricamente se han otorgado por periodos de cinco años.
Flying Food Group ha estado envuelto en toda clase de controversias por los últimos años. Cinco agencias gubernamentales distintas han sancionado o presentado quejas contra la empresa por problemas que van desde el pago de salarios inferiores al mínimo legal hasta graves riesgos de seguridad.
En respuesta a las persistentes quejas de los trabajadores, LAWA ha decidido denegar a FFG la licencia para operar por cinco años y, en su lugar, otorgarle una licencia condicionada por un periodo de solo seis meses. Se prevé que LAX continúe investigando los antecedentes de FFG durante este tiempo para determinar si mantienen la licencia condicionada.
LAX: Dos ratificaciones de contratos
Los trabajadores de LAX en Soto & Sanchez / I Love LA y SoCal Concessions ratificaron nuevos contratos que supondrán aumentos salariales de más de 10 dólares, incremento de fondos para mantener su seguro médico familiar gratuito y mejoras significativas en sus pensiones.
El nuevo contrato para Soto & Sanchez / I Love LA cubre a unos 30 trabajadores y fue ratificado el 22 de junio. El nuevo contrato para Jsckmont / SoCal Concessions cubre a cerca de 90 trabajadores y fue ratificado el 11 de mayo. ¡Felicidades a todos los involucrados… y sí se pudo!
98% de los trabajadores de Private Suite votarón SÍ para ratificar su primers contrato sindical
Los trabajadores de Private Suite en el LAX ratificaron su nuevo e histórico contrato que les otorgará aumentos salariales de 15 dólares a lo largo de tres años. Para el final del contrato, los salarios de los 150 trabajadores rondarán entre los 40 y los 50 dólares por hora. Los trabajadores también ganaron seguro médico, pensión, y los trabajadores de propina podrán quedarse con ellas, ¡las cuales a veces son más de $1.500 n un solo día!
ULTIMAS NOTICIAS: En vísperas del juicio, Flying Food Group admite violar los derechos de sus trabajadores, en la resolución de un importante caso laboral
Flying Food Group, una compañía de servicios de catering para las principales aerolíneas —la cual ha sido acusada de condiciones de trabajo inseguras y abusos laborales—, acordó llegar a un arreglo en un caso de gran repercusión ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB por sus siglas en inglés).
Como parte del acuerdo, Flying Food Group tuvo que admitir haber violado las protecciones que la legislación laboral federal otorga a los trabajadores. Esta es una importante victoria para los trabajadores que han alzado la voz para denunciar lo que, según sus alegaciones, constituye un trato abusivo en el lugar de trabajo.
El día antes de que los trabajadores de Flying Food Group testificaran ante el Concejo Municipal de Los Angeles sobre el incendio que sufrieron en su lugar de trabajo este pasado enero. Coincidentemente el 25 de marzo es el 115.º aniversario del fatídico incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist en Nueva York. Este incendio constituyó uno de los peores desastres industriales en la historia de los Estados Unidos, cobrándose las vidas de 146 trabajadores: 123 mujeres y niñas, y 23 hombres. UNITE HERE, nuestra unión, es sucesora del International Ladies Garment Workers Union, el sindicato al cual pertenecieron algunas de las víctimas del incendio
Crews LAX tiene que pagar más de un millón de dólares a sus empleados
Tras casi dos años de arbitraje, un mediador ha ordenado a Crews at LAX pagar más de un millón de dólares a sus empleados en pagos de salario retroactivo. Según el contrato dictado por el mediador, los salarios de los trabajadores de Crews aumentarán significativamente, al igual que sus contribuciones a los beneficios. Gracias a la perseverancia y la determinación de estos trabajadores en su lucha por la justicia y salarios justos, ahora se verán recompensados por batallar contra la compañía por casi dos años.
CONOZCAN AL LIDER SINDICAL LUCIAN RAIU
Lucian es in líder que trabajaba en Private Suites, una terminal privada en LAX. El empezó a organizar a sus compañeros para sindicalizarse para mejorar sus condiciones laborales y poder tener transparencia el las propinas. Pero Lucían fue despedido. En vez de asustarse, se sintió más empoderado. Gracias a su liderazgo se pudo sindicalizar casi 100 nuevos miembros de Private Suites. Lucian no quedó conforme y empezó a trabajar para la unión como organizador para sindicalizar a un segundo grupo de trabajadores que la compañía no quería reconocer. Gracias a su persistencia y determinación la compañía a accedido reconocer a este segundo grupo de trabajadores. Bravo, ¡Lucian!
Los trabajadores de LAX protestan el intento del presidente del Consejo Municipal de LA de conceder beneficios a las aerolíneas.
Los trabajadores de LAX, miembros de SEIU-United Service Workers West y UNITE HERE Local 11, están dando la voz de alarma después de que el presidente del Consejo Municipal de LA, Marqueece Harris-Dawson, presentara una moción para debilitar sustancialmente la Ordenanza de Salarios Olímpicos, que fue aprobada por el Consejo Municipal en mayo y sobrevivió a un intento fallido de referéndum financiado por aerolíneas y cadenas hoteleras.
La Coalición Fair Games exigen que Wasserman, presidente de LA28, renuncie su cargo en respuesta a su apoyo a la “trumpización” de la Junta Directiva
“LA28 puede organizar los Juegos Olímpicos de Trump, pero LA28 no puede organizar los Juegos Olímpicos de Los Ángeles. Si Casey Wasserman no ve la diferencia y cree que nombrar a multimillonarios anti-sindicales, anti-inmigrantes y partidarios de Trump es aceptable, entonces Casey Wasserman debe renunciar de inmediato”, declaró Kurt Petersen, copresidente de UNITE HERE Local 11, miembro de la Coalición Fair Games.
FOX 11: PROTESTA CONTRA FLYING FOOD GROUP EN LAX
Cientos de trabajadores de catering de Flying Food Group bloquearon una de las entradas más concurridas del aeropuerto LAX en Century Blvd y obligando a algunos viajeros a abandonar sus vehículos y caminar al aeropuerto en uno de los días más ocupados en el aeropuerto.
Los trabajadores alegar condiciones de trabajo no seguras, máquinas rotas, puertas cerradas con pestillo creando peligros mortales en incendio, y salarios injustos. Según los líderes sindicales que representan a los trabajadores de catering del aeropuerto LAX, esta acción es parte del esfuerzo para “responsabilizar a Flying Food Group”.