Los miembros del Local 11 ganan. Y ganan. Somos más de 32,000 trabajadores a lo largo del Sur de California y Arizona, y estamos haciendo campañas constantemente para mejorar nuestros lugares de trabajo, para organizar nuevos trabajadores, y establecer poder para los trabajadores en nuestras comunidades. Vean aquí las victorias más recientes de nuestra unión y conozca todas las diferentes maneras en las que estamos luchando para ser más fuertes.
¡VEAN LAS LUCHAS Y VICTORIAS
MÁS RECIENTES DE LA UNIÓN!
RESUMEN DE BENEFICIOS DEL HEALTH BENEFIT FUND
UNITE HERE Local11 Health Benefit Fund y la CLÍNICA DENTAL están ubicados en 1122 W. Washington Blvd #300, Los Angeles, CA, 90015. Los miembros del Local 11 y sus miembros de familia elegibles ahora pueden llamar al 310-894-8095 o mande un correo a [email protected] para hacer una cita o si tiene alguna pregunta relacionada con los beneficios de salud, problemas con la inscripción, el Family Medical Leave Act, la cobertura dental o cualquier otro asunto.! Para más información visite la página web: benefits11.org
Los trabajadores de servicios alimenticios y estudiante protestan en ASU
Los trabajadores del servicios alimenticios de la ASU hicieron piquetes en los cuatro campus como parte de su lucha por un nuevo contrato. Estos trabajadores han estado luchando por mejores salarios y beneficios desde el verano pasado, cuando venció su contrato. Así que, si te diriges a clase y te encuentras con un piquete, ¡únete a los trabajadores en su demanda por un contrato justo!
UNIVISIÓN: Sindicato declara presencia de ICE como condición peligrosa para trabajadores hoteleros
Unite Here Local 11, que representa a 32,000 trabajadores de hospitalidad en el sur de California y Arizona, notificó a hoteles y estadios que la presencia de agentes de ICE o Patrulla Fronteriza constituye “condiciones inusualmente peligrosas”, dando derecho a rechazar trabajo inseguro.
Protestando afuera de Fox Studios
Por primera vez en 50 años los trabajadores de servicios alimenticios en Fox Studios hicieron un piquete afuera demandando un contrato justo.
Los trabajadorers del Universal Hilton ganan su primer contrato de unión
APOYANDO A LOS MAESTROS EN SU LUCHA DE CONTRATO
Miembros del Local 11 se unieron a sus hermanos y hermanas de UTLA para demostrar nuestro apoyo por su lucha de contrato. Más de 30,000 persona se manifestaron en Grand Park en DTLA pidiendo a LAUSD que acepten un contrato justo para los maestros. Si LAUSD rechaza el propuesto contrato, los maestros de UTLA saldrán a huelga el 14 de abril. También—con tanta gente a nuestro alrededor—tomamos la oportunidad de recolectar firmas para la iniciativa de los CEOs sobrepagados. Cuando luchamos juntos, ¡ganamos!
DODGERS, NO VISITEN LA CASA BLANCA
Varios trabajadores del Dodger Stadium fueron afuera de las instalaciones de Spring Trainingde los Dodgers en Camelback Ranch para pedirles que ¡NO VAYAN A LA CASA BLANCA!
¿Conoce la iniciativa para construir viviendas asequibles en Santa Monica?
Santa Mónica enfrenta una grave escasez de viviendas asequibles para personas trabajadoras. Cuando el aeropuerto de Santa Monica cierre en 2028, tendremos una oportunidad generacional para construir viviendas de bajo costo en parte del aeropuerto. ¡Pregúntale a tu organizador cómo puedes participar!
¡Queremos nuestro primer contrato de Unión en el Hilton Garden Inn LAX!
Respetando el Boicot del DoubleTree Ontario Airport
Gracias a todos los miembros de la CSEA quienes abandonaron el DoubleTree by Hilton Ontario Airport —donde estamos luchando por un contrato de unión— respetando nuestro boicot. Además nuestras hermanas y hermanos sindicales se unieron a los trabajadores en el piquete frente al hotel!
Los trabajadores del servicio de alimenticios de ASU (Universidad Estatal de Arizona) fueron invitados a contar sus historias durante la presentación del informe sobre la pobreza laboral en ASU de Worker Power, Un enorme reconocimiento a Victor, Corina y Ellen, por valientemente compartir sus historias con la comunidad.
Segunda ronda de negociaciones en Disney
LOS TRABAJADORES DEL RESIDENCE INN BY MARRIOTT LONG BEACH SE DECLARARON A FAVOR DE LA UNIÓN
Miembros de la unión, clérigos, y líderes de la comunidad se unieron a los trabajadores del Residence Inn by Marriott Long Beach en su valiente decisión de públicamente reclamar un proceso justo para organizarse y unirse al la unión, con el fin de brindar dignidad y respeto a su lugar de trabajo. ¡Sí se puede!
Haga clic aquí para ver un album de fotos de la delegación.
Crews LAX tiene que pagar más de un millón de dólares a sus empleados
Los trabajadores de Universal Studios demandan a NBCUniversal que no dejen a la migra en el parque
Cientos de trabajadores, miembros de la comunidad y aliados se congregaron frente a Universal Studios Hollywood para exigir protecciones contra las actividades de ICE en el parque y para exigir que NBCUniversal demande públicamente para garantizar la seguridad y la dignidad de trabajadores y visitantes.
Trabajadores de UNITE HERE Local 11 e IATSE Local B-192 se encuentran actualmente en negociaciones contractuales con NBCUniversal. Como parte de estas negociaciones, UNITE HERE Local 11 e IATSE Local B-192 han propuesto lenguaje que garantizaría que el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) no pueda ingresar voluntariamente a City Walk y el estudio de Universal, y que NBCUniversal condene públicamente el uso de la violencia, las tácticas militarizadas o la intimidación por parte de ICE u otras agencias federales contra personas, trabajadores o familias.
NBCUniversal no ha aceptado estas protecciones.
RATIFICACIÓN DE CONTRATOS EN 8 CAFETERIAS DE COMPASS
Durante el mes de febrero, ratificamos ocho contratos con Compass para más de 400 trabajadores de cafeterías en:
Logramos pensiones para todos, el ingreso al fondo de salud del Local 11, lo cual ha reducido las primas mensuales del seguro en cientos de dólares, y aumentos salariales de $10.50 de aquí a 2028. Los nuevos contratos sevencerán dos semanas antes de los Juegos Olímpicos.
RATIFICACIÓN DEL CONTRATO PARA TRABAJADORES DE CAFETERIA EN BOEING SEAL BEACH
Los trabajadores de la cafeteria en la planta de Boeing en Seal Beach ratificaron su contrato con Aramark ganando un aumento inmediato de $7, que llegará a $10.50 a lo lardo del contrato. Además los trabajadores ganaron acceso al fondo de salud del Local 11. ¡Sí se pudo!
IMPUESTOS PARA EJECUTIVOS CON SALARIOS EXCESIVOS
Ya es hora que los ejecutivos más ricos paguen más impuestos. Habla con tu organizador o shop steward para que tú y tu familia puedan firmar la petición.
2do entrenamiento de acción directa no violenta en Phoenix!
Nos juntamos con un gran grupo de gente en Phoenix para un segundo entrenamiento de acción directa no violenta. Casi 150 activistas, trabajadores, líderes electos y colaboradores vinieron para comprometernos juntos con la práctica de la acción directa no violenta, basada en las enseñanzas del reverendo James Lawson Jr. La libertad es una lucha constante, pero como dice el sexto principio de la no violencia: «La no violencia cree que el universo está del lado de la justicia. El arco moral se inclina hacia la justicia, pero solo cuando nos esforzamos, juntos, con disciplina y fe».
BOICOT EL ONTARIO DOUBLETREE
Aprieta aquí para firmar la petición y decirle a los gerentes y sus dueños multimillonarios lo que piensas de su avaricia y campaña anti-unión.
LOS TRABAJADORES DEL LONG BEACH YACHT CLUB ESTÁN LUCHANDO POR UN CONTRATO NUEVO
Los trabajadores del Long Beach Yacht Club están por un contrato nuevo, exigiendo respeto y salarios justos. La gerencia quiere eliminar el cargo de servicio del nuevo contrato y están ofreciendo aumentos mínimos. Los camareros y bartenders del Yacht Club por años dependen del cargo de servicio para pagar sus cuentas y criar a sus familias. Para colmo, el club ha ofrecido un aumento de ¢40 en tres años a todos los trabajadores de la cocina, ¡algunos que llevan más de 45 años trabajando en el club!