El chef ejecutivo del Long Beach Yacht Club supuestamente se burló de una empleada Pérez por extender su baja de maternidad, que ella había solicitado debido a que padecía depresión posparto.
El incendio de enero fue el más reciente de una serie de presuntos problemas de seguridad en Flying Food Group. En los últimos cinco años, los trabajadores, su sindicato y las agencias estatales y federales encargadas de regular a la empresa han expresado reiteradamente su preocupación por las condiciones laborales en las instalaciones del LAX, así como en otras ubicadas en San Francisco y Hawái.
La FIFA recibió amenazas de huelga por parte de miles de trabajadores del SoFi Stadium, la sede del torneo en Los Angeles… con la agencia ICE encabezando la lista de preocupaciones planteadas por el sindicato local en las negociaciones por un nuevo contrato colectivo. La organización de defensa de los derechos humanos Human Rights Watch también instó la semana pasada a la FIFA a «solicitar una garantía pública de las autoridades federales para que se abstengan de realizar operativos de control migratorio en los partidos y los estadios».
El 28 de marzo de 2026, se estima que 8 millones de personas participaron en más de 3300 protestas bajo el lema «No Kings» en los 50 estados de los EE. UU. y en varias localidades internacionales. ¡El Local 11 participó en tres protestas: en AZ, en OC y en DTLA! En Los Angeles, recolectamos firmas para imponer un impuesto a CEOs con salarios excesivos; En Phoenix, junto con Worker Power, pedimos a la gente que enviara una carta a la ASU solicitando que no pagaran salarios de pobreza a sus trabajadores de cafetería; y en Anaheim, nuestra co-presidenta Ada Briceño se dirigió a los manifestantes mientras nosotros recolectábamos firmas para la petición para imponer más impuestos a los multimillonarios.
¡Pueden ver fotos de las tres protestas aquí!
¡Felicidades a los 32 trabajadores del Fairmont Century Spa —practicantes holísticos, sanadores y masajistas— que se han unido a nuestro sindicato! ¡Bienvenidos a casa! ¡Y miren que logo tan bonito que diseñaron!
Unite Here Local 11, que representa a 32,000 trabajadores de hospitalidad en el sur de California y Arizona, notificó a hoteles y estadios que la presencia de agentes de ICE o Patrulla Fronteriza constituye “condiciones inusualmente peligrosas”, dando derecho a rechazar trabajo inseguro.
El 19 de marzo a las 4:38 de la mañana, los trabajadores del Universal Hilton acordaron su primer contrato de unión. A la espera de su ratificación, los trabajadores obtendrán —entre muchos otros beneficios— aumentos salariales sustanciales, cobertura médica, pensión y protección contra la carga de trabajo excesiva. Los trabajadores recibirán un aumento de $4 durante el primer año y de $10 a lo largo de los cuatro años de vigencia del contrato. El contrato abarcará a cerca de 250 trabajadores. ¡Felicidades a todos los trabajadores cuyas vidas están a punto de mejorar considerablemente!
Miembros del Local 11 se unieron a sus hermanos y hermanas de UTLA para demostrar nuestro apoyo por su lucha de contrato. Más de 30,000 persona se manifestaron en Grand Park en DTLA pidiendo a LAUSD que acepten un contrato justo para los maestros. Si LAUSD rechaza el propuesto contrato, los maestros de UTLA saldrán a huelga el 14 de abril. También—con tanta gente a nuestro alrededor—tomamos la oportunidad de recolectar firmas para la iniciativa de los CEOs sobrepagados. Cuando luchamos juntos, ¡ganamos!
