Victor Manuel, cook at the Jamaica Bay Inn, encourages his coworkers to join him and vote UNION YES

Victor Manuel: “¡Vamos a votar, compañeros!”

Telma Urbina, housekeeper at the Jamaica Bay Inn, encourages her coworkers to vote UNION YES

Telma Urbina va a votar SÍ

Graciela Gomez encourages Jamaica Bay workers

Graciela Gomez: estamos aquí para apoyarlos

Cirilo Curiel is a cook at the Jamaica Bay Inn

Cirilo Curiel vota SÍ por la unión

Juan Rodriguez is voting YES for the union at the Jamaica Bay Inn

Juan Rodriguez va a votar SÍ a la unión

The word "vote" above a ballot box on a red background with the UNITE HERE Local 11 logo at the bottom

GUÍA PARA VOTANTES – ELECCIÓN GENERAL 2024

PRESIDENTA Y VICEPRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS

Kamala Harris y Tim Walz


Respaldos de California

Haga clic aquí para buscar su lugar de votación en California

Presidenta y Vicepresidente de los Estados Unidos

Kamala Harris Y Tim Walz

SENADO DE LOS ESTADOS UNIDOS

Adam Schiff
para ambas contiendas: todo el período completo Y la resta del período actual

DISTRITO 26: Julia Brownley
DISTRITO 27:
George Whitesides
DISTRITO 28:
Judy Chu
DISTRITO 29:
Luz Rivas
DISTRITO 30: Laura Friedman
DISTRITO 31: Gil Cisneros
DISTRITO 34:
Jimmy Gomez
DISTRITO 35:
Norma Torres
DISTRITO 36:
Ted Lieu
DISTRITO 37:
Sydney Kamlager
DISTRITO 38:
Linda Sanchez
DISTRITO 40:
Joe Kerr
DISTRITO 41: Will Rollins
DISTRITO 42:
Robert Garcia
DISTRITO 43:
Maxine Waters
DISTRITO 44:
Nanette Barragan
DISTRITO 45:
Derek Tran
DISTRITO 46: Lou Correa
DISTRITO 47:
Dave Min
DISTRITO 49:
Mike Levin

DISTRITO 19: Lisa Middleton
DISTRITO 23:
Kipp Mueller
DISTRITO 25: Sasha Renee Perez
DISTRITO 27:
Henry Stern
DISTRITO 33:
Lena Gonzalez
DISTRITO 35: Michelle Chambers
DISTRITO 37: 
Josh Newman

DISTRITO 39: Juan Carrillo
DISTRITO 40:
Pilar Schiavo
DISTRITO 41:
John Harabedian
DISTRITO 43: Celeste Rodriguez
DISTRITO 44: Nick Schultz
DISTRITO 46: Jesse Gabriel
DISTRITO 49:
Mike Fong
DISTRITO 51:
Rick Chavez-Zbur
DISTRITO 52 – DOBLE RESPALDO:
Vote por Jessica Caloza O por Franky Carillo
DISTRITO 54:
Mark Gonzalez
DISTRITO 55:
Isaac Bryan
DISTRITO 56:
Lisa Calderon
DISTRITO 57: Sade Elhawary
DISTRITO 60: Dr. Corey Jackson
DISTRITO 61: Tina McKinnor
DISTRITO 62:
Jose Luis Solache
DISTRITO 63: Chris Shoults
DISTRITO 64: Blanca Pacheco
DISTRITO 65:
Mike Gipson
DISTRITO 66:
Al Muratsuchi
DISTRITO 67:
Sharon Quirk-Silva
DISTRITO 68:
 Avelino Valencia
DISTRITO 70: Jimmy Pham
DISTRITO 73: Cottie Pettrie-Norris

INICIATIVA DE LEY ESTATAL 32

Vote para aumentar salarios.

INICIATIVA DE LEY ESTATAL 33

Vote para proteger a los inquilinos y lograr un California más justo y asequible.

INICIATIVA DE LEY ESTATAL 34

Vote NO para impedir que los propietarios corporativos silencien a las organizaciones sin fines de lucro.

INICIATIVA DE LEY ESTATAL 36

Vote NO para preservar las reformas de la justicia penal.


Para obtener más información sobre las elecciones del Condado de Los Ángeles, visite la guía para votantes de nuestros aliados en la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles (en inglés).

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FISCAL DE DISTRITO

George Gascón


DISTRITO DE COLEGIOS COMUNITARIOS DE LOS ANGELES, JUNTA DE SÍNDICOS

(LOS ANGELES COMMUNITY COLLEGE DISTRICT BOARD OF TRUSTEES)

ESCAÑO 1: Andra Hoffman
ESCAÑO 3:
David Vela
ESCAÑO 5:
Nichelle Henderson
ESCAÑO 7: Kelsey Iino


DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE LA CIUDAD DE LOS ÁNGELES, JUNTA DE SÍNDICOS

(LOS ANGELES UNIFIED SCHOOL DISTRICT BOARD OF TRUSTEES)

DISTRITO 3: Scott M. Schmerelson
DISTRITO 5: Karla Griego


JUECES DE LA CORTE SUPERIOR DEL CONDADO DE LOS ÁNGELES

CARGO 39: George A. Turner
CARGO 48: Erika J. Wiley
CARGO 97: La Shae Henderson
CARGO 137: Luz Herrera


INICIATIVA DE LEY A DEL CONDADO

Vote por más recursos de vivienda, seguridad y prevención de la falta de vivienda.


SANTA CLARITA VALLEY WATER DISTRICT

Stacy Fortner


Para obtener más información sobre las elecciones del Condado de Los Ángeles, visite la guía para votantes de nuestros aliados en la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles (en inglés).

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CIUDAD DE LOS ÁNGELES

CONCILIO

DISTRITO 2: Adrin Nazarian
DISTRITO 10:
Heather Hutt


ALHAMBRA

CONCILIO

DISTRITO 4 – DOBLE RESPALDO: Vote por Katie Chan O por Je-show Yang


BALDWIN PARK

CONCILIO

Emmanuel Estrada Y Chris Saenz


BELL GARDENS

CONCILIO

Jorgel Chavez Y Miguel de la Rosa


BURBANK

CONCILIO

Konstantine Anthony

DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE LA CIUDAD DE BURBANK
(BURBANK UNIFIED SCHOOL DISTRICT)

FIDEICOMISARIA (TRUSTEE) ÁREA 2: Dr. Emily Weisberg
FIDEICOMISARIO (TRUSTEE) ÁREA 5: Dr. Armond Aghakanian


CUDAHY

CONCILIO

Amanda Gomez Y Daisy Lomeli


CULVER CITY

CITY COUNCIL

Bryan “Bubba” Fish


EL MONTE

ALCALDESA

Jessica Ancona


LONG BEACH

CONCILIO

DISTRITO 4: Herlinda Chico

DISTRITO DE COLEGIOS COMUNITARIOS DE LONG BEACH, JUNTA DE SÍNDICOS

(LONG BEACH COMMUNITY COLLEGE DISTRICT BOARD OF TRUSTEES)

DISTRITO 4: Ennette Morton


LYNWOOD

CONCILIO

Lorraine Avila-Moore


MONTEBELLO

CONCILIO

DISTRITO 4: Joella Valdez
DISTRITO 5:
NO a la destitución de Angie Jimenez


MONTERREY PARK

CONCILIO

Henry Lo


POMONA

CONCILIO

DISTRITO 6: Miranda Sheffield


SANTA MONICA

CONCILIO – VOTE POR LOS 4

Dan Hall
Ellis Raskin
Barry Snell
Natalya Zernitskya

DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE SANTA MONICA-MALIBU – VOTE POR LOS 3
(SANTA MONICA-MALIBU UNIFIED SCHOOL DISTRICT)

Jon Kean
Maria Leon-Vasquez
Jennifer Smith


SOUTH GATE

CONCILIO

Maria del Pilar Avalos Y Franbert Calderon


WEST COVINA

CONCILIO

DISTRITO 1: Brian Calderon Tabatabai


WEST HOLLYWOOD

CONCILIO

Alcalde John Erickson Y Danny Hang


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Para obtener información sobre las elecciones del Condado de Orange, visite la guía para votantes de nuestros aliados en el Partido Demócrata del Condado de Orange (en inglés)

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COSTA MESA

ALCALDE

John Stephens


FOUNTAIN VALLEY

CONCILIO

Glenn Grandis


GARDEN GROVE

ALCALDESA

Diedre Thu Ha Nguyen

CONCILIO

DISTRITO 5: Yesenia Muñeton
DISTRITO 6: Ariana Arestegui


HUNTINGTON BEACH

CONCILIO – VOTE POR LOS 3

Rhonda Bolton
Dan Kalmick
Natalie Moser


IRVINE

ALDALDESA

Tammy Kim

CONCILIO

DISTRITO 1: Melinda Liu
DISTRITO 2 – DOBLE RESPALDO: Vote por William Go O Jeff Starke
DISTRITO 3:
Jing Sun
DISTRITO 4:
 Ayn Craciun


SANTA ANA

CONCILIO

DISTRITO 1: Thai Viet Phan
DISTRITO 3: Jessie Lopez
DISTRITO 5: Johnathan Ryan Hernandez


TUSTIN

CONCILIO

DISTRITO 1: Lee Fink


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Respaldos de Arizona

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Presidenta y Vicepresidente de los Estados Unidos

Kamala Harris y Tim Walz

SENADO DE LOS ESTADOS UNIDOS

Rubén Gallego

Busque un centro de votación - condado de Maricopa
Busque un centro de votación - condado de Pinal (en inglés)
Busque un centro de votación - condado de Pima

DISTRITO 1: Dr. Amish Shah
DISTRITO 2:
Jonathan Nez
DISTRITO 3:
Yassamin Ansari
DISTRITO 4:
Greg Stanton
DISTRITO 6:
Kirsten Engel
DISTRITO 7:
Raúl Grijalva
DISTRITO 8:
Greg Whitten
DISTRITO 9: Quacy Smith

COMISIÓN DE CORPORACIONES

(CORPORATION COMMISSION)
Ylenia Aguilar
Jonathan Hill
Joshua Polacheck


CORTE SUPREMA

Vote NO al Clint Bolick
Vote NO al Kathryn H. King


PROPOSICIONES EL LA BOLETA ELECTORAL

PROPOSICIÓN 133: Vote NO

PROPOSICIÓN 134: Vote NO

PROPOSICIÓN 135: Vote NO

PROPOSICIÓN 136: Vote NO

PROPOSICIÓN 137: Vote NO

PROPOSICIÓN 138: Vote NO

PROPOSICIÓN 139: Votepara libertad reproductiva

PROPOSICIÓN 140: Vote NO

PROPOSICIÓN 311: Sin respaldo

PROPOSICIÓN 312: Vote NO

PROPOSICIÓN 313: Sin respaldo

PROPOSICIÓN 314: Vote NO

PROPOSICIÓN 315: Vote NO

DISTRITO 2: Judy Schwiebert
DISTRITO 4: Christine Marsh
DISTRITO 5: Lela Alston
DISTRITO 8: Lauren Kuby
DISTRITO 9: Eva Burch
DISTRITO 16: Stacey Seaman
DISTRITO 17: John McLean
DISTRITO 18: Priya Sundareshan
DISTRITO 21: Rosanna Gabaldon
DISTRITO 22: Eva Diaz
DISTRITO 23: Brian Fernandez
DISTRITO 24: Analise Ortiz
DISTRITO 26: Flavio Bravo

DISTRITO 2

Stephanie Simacek

DISTRITO 4
Kelli Butler
Karen Gresham

DISTRITO 5

Sarah Liguori
Aaron Marquez

DISTRITO 8

Janeen Connolly
Brian Garcia

DISTRITO 9

Lorena Austin
Seth Blattman

DISTRITO 11

Junelle Cavero
Oscar De Los Santos

DISTRITO 16

Keith Seaman

DISTRITO 17

Kevin Volk

DISTRITO 18

Nancy Gutierrez
Chris Mathis

DISTRITO 21

Stephanie Stahl Hamilton

DISTRITO 22

Lupe Contreras

DISTRITO 23

Matias Rosales
Mariana Sandoval

DISTRITO 26

Cesar Aguilar
Quanta Crews

DISTRITO 27

Deborah Howard

EVALUADOR

Greg Freeman


FISCAL

Tamika Wooten


JUNTA DE SUPERVISORES

DISTRITO 2: Julie Cieniawski
DISTRITO 3:
Daniel Valenzuela
DISTRITO 4:
David Sandoval
DISTRITO 5:
Steve Gallardo


DISTRITO DE CONSERVACIÓN DE AGUA DEL CENTRO DE ARIZONA (CAWCD)

Terry Goddard
Heather Macre


JUNTA DEL COLEGIOS COMUNITARIOS

Linda Thor


JUEZ DE LA CORTE DE APELACIONES, DISTRITO 1

(JUDGE OF THE COURT OF APPEALS)
Vote NO al Angela Paton


COURTE SUPERIOR

(SUPERIOR COURT)
Vote NO al Christopher Coury


REGISTRADOR

Tim Stringham


SUPERINTENDENTE ESCOLAR

Laura Metcalfe


ALGUACIL

Tyler Kamp


TESORERO

Sin respaldo


PROPOSICIONES

PROPOSICIÓN 479: Vote

PROPOSICIÓN 486: Vote

EVALUADOR

Suzanne Droubie


FISCAL

Laura Conover


JUNTA DE SUPERVISORES

DISTRITO 1: Rex Scott
DISTRITO 3: Jennifer Allen
DISTRITO 5: Adelita Grijalva


REGISTRADOR

Gabriela Cazares-Kelly


COURTE SUPERIOR

(SUPERIOR COURT)
Vote NO al Kellie Johnson


TESORERO

Sami Hamed O Brian Johnson

JUNTA DE SUPERVISORES

DISTRITO 1: George Arredondo


ALGUACIL

Patrick Melvin

PROPOSICIÓN 499

Vote

CONCILIO

DISTRITO 3: Ayensa Millan
DISTRITO 5:
Betty Guardado
DISTRITO 7:
Anna Hernandez


PROPOSICIONES

PROPOSICIÓN 487: Vote

PROPOSICIÓN 488: Vote

PROPOSICIÓN 489: Vote


Paid for by UNITE HERE Local 11 PAC. 464 Lucas Ave., #201, Los Angeles, CA 90017. Not authorized by or coordinated with any candidate or candidate’s committee. Additional information is available at ethics.lacity.gov.


Paid for by Worker Power PAC.
Major funding from UNITE HERE PAC and Workers Vote.
Not authorized by any candidate or candidate’s agent.


Paid for by Worker Power PAC.
1021 S. 7th Avenue, Suite 202, Phoenix, AZ 85007.
Not authorized by any candidate or candidate’s committee.

100 DELEGACIONES. UNA LUCHA

El 6 de abril 2023, los miembros del Local 11 delegaron 100 lugares de trabajo en LA, OC, y AZ para invitar a sus jefes a las negociaciones para un nuevo contrato. Estamos listos para 6/30/23.

Las últimas noticias para trabajadores de HMS Host PHX

Hemos oído mucho sobre negociaciones durante la huelga. Ahora que estamos de vuelta a las negociaciones, nosotros, el comité de la unión, queremos ponerles al día sobre donde estamos de acuerdo y donde no estamos de acuerdo con la compañía. Las negociaciones siempre está cambiando. Confirme los últimos detalles con su comité o organizador.

Igualdad

  • Hablando con otros trabajadores y acumulando datos, el comité de la unión ha descubierto alegaciones de disparidades inaceptables en los salarios por raza. Trabajadores y la unión ha presentado quejas con el EEOC y la Ciudad de Phoenix sobre estas disparidades de salarios, además de quejas en relación a discriminación alegada basada en edad y sexo, además de hostigamiento perpetrado por clientes por la raza u orientación sexual del trabajador.
  • Para resolver estos problemas, el comité de unión ha propuesto que nuestro contrato nuevo incluya protecciones contra la discriminación e iniciar un grupo especial para incrementar la diversidad.
  • El comité de la unión también ha propuesto un proceso justo para promociones que incluya claramente la presentación y el compartir del puestos abiertos por 5 días para prevenir las promociones hechas por contacto personal.
  • La compañía RECHAZÓ estas propuestas.

El uso justo de la tecnología

  • La compañía ya ha implementado tecnologías nuevas para reducir el porcentaje de las propinas para los meseros.
  • La compañía NO ACEPTÓ la auto-propina.

Retiro con dignidad

  • El comité de la unión ha propuesto que la compañía pague 20 centavos por hora de trabajo al mismo fondo de pensión que los trabajadores de HMS Host en LAX tienen.
  • La compañía RECHAZÓ esta propuesta.

Apoyo legal gratis

  • El comité de la unión ha propuesto que la compañía pague 10 centavos por hora a un fondo legal que da acceso gratis a una platilla de abogados de alta calidad quienes pueden ayudar a resolver problemas de custodia familiar, adopciones, testamentos, bancarrotas, y casos de inmigración. Para más información visite https://www.unitehere11.org/es/miembros/fondo-legal/
  • La compañía NO ACEPTÓ esta propuesta.

Un sueldo digno y aumentos justos

  • La compañía y el comité de la unión no están de acuerdo sobre los salarios y aumentos.
  • El comité de la unión no aceptará la propuesta de aumentos de la compañía sin que incluya un seguro de salud más asequible.

Seguro de salud familiar

  • La propuesta del comité de la unión estipula que los trabajadores pagarán mitad de lo que la compañía ha propuesto para seguro de salud en 2023.
  • La siguiente tabla muestra cuánto dinero la propuesta del comité de la unión ahorraría al final del 2023.

Ahorros de unión in 2022 y 2023: Los planes Oro (incluyen dental y visión)

Individual Individual + esposo/a Individual + niños Familia
$574.20 $2,467.32 $1,385.88 $4,075.56

Ahorros de unión in 2022 y 2023: Los planes Plata (incluyen dental y visión)

Individual Individual + esposo/a Individual + niños Familia
$495.36 $1,410.36 $1,254.12 $3,513.96

Ud. merece más

La empresa matriz de HMS Host, Autogrill, es propiedad de multimillonarios italianos a través de otra empresa llamada Edizione que fue valorada en $12.5 mil millones en 2020.

¿Ha obtenido Ud. ayuda con la renta?

Durante la pandemia, HMS Host recibió alivio con la renta otras ayudas valiosas mientras negociaban con los trabajadores.

  • Aquí en Phoenix, HMS Host se ahorró $4.4 millones en renta debida a la Ciudad de Phoenix entre abril 2020 y julio 2021.
  • Autogrill, la empresa matriz de HMS Host, declaró en su reporte financiero del 2020 que logró reducir su renta por casi $240 millones a lo largo de la empresa por todo el año.

¿Ud. está trabajando más duro que antes de la pandemia?

  • Los niveles de personal están 37% más bajos que antes de la pandemia.
  • Desde agosto, las ventas de HMS Host en Sky Harbor están a un 95% de lo que estaban en agosto del 2019. Las ventas en la Terminal 3 incrementaron un 38%.

¡ELLOS SON LOCOS! CONOCE SUS DERECHOS

Información especial para los huelguistas de HMS Host de la abogada del personal de la UNITE HERE Local 11, Alyssa Peterson

Cada trabajador está protegido cuando toma acción con otros trabajadores para luchar por mejores condiciones de trabajo. Incluso cuando estás en huelga, como empleado tienes derechos legales. Si ves o escuchas a la gerencia tomando cualquiera de las siguientes acciones, comunícate con Laura Perez (951) 255-6669, Mari Yepez (480) 652-0650, o con su comité. Estas acciones son ilegales, y queremos proteger tus derechos y los derechos de otros trabajadores. Asegúrate de documentar lo que estás viendo y escuchando a través de fotos, capturas de pantalla de mensajes de texto o videos de selfie/selfie, y envía la evidencia a tu organizador.


Amenazas

  • Cualquier amenaza a los trabajadores debido a una actividad protegida
    • “Actividades protegidas” son acciones que tomen juntos con sus compañeros de trabajo para luchar por mejores condiciones de trabajo, por ejemplo, una huelga
  • Las amenazas pueden estar implícitas
    • Por ejemplo: “¿Recuerdas a Joe? Él apoyó al sindicato y fue despedido”
  • O puede ser una amenaza de represalia no especificada
    • Por ejemplo, “te meterás en problemas si sigues así”

 

Represalia

  • Tomar medidas perjudiciales contra un trabajador o grupo de trabajadores porque participaron en una actividad protegida
    • Es decir, una huelga u otra acción colectiva para mejorar las condiciones de trabajo
  • Puede ser formal: degradación, transferencia, pero también puede incluir acciones más informales como enforzar el cumplimiento de reglas que no estaban siendo enforzadas
    • Por ejemplo, tomar medidas contra el ausentismo después del inicio de la campaña para organizar o intencionalmente hacer que el trabajo sea tan intolerable que una persona razonable renuncie.

 

Interrogación

  • Tratar de encontrar información cuando un trabajador está involucrado en la organización
    • Es decir, “¿apoyas la huelga?”; “¿Vienes a trabajar hoy o apoyas a los huelguistas?”; “¿Cómo te sientes acerca del sindicato?”

 

Promesas

  • Otorgar beneficios con intento de desanimar el apoyo al sindicato
    • Por ejemplo, en medio de la huelga, el empleador anuncia un aumento de $2 dólares en el salario por hora
  • Solicitar quejas de los trabajadores
    • Por ejemplo, el gerente aparta al trabajador y le pregunta “¿cómo te ha ido en el trabajo? ¿Tienes alguna preocupación sobre cómo se manejan las cosas por aquí?

 

Vigilancia

  • Espiar a los trabajadores en huelga o escuchar las conversaciones entre los trabajadores
  • También es ilegal crear la impresión de vigilancia
    • Por ejemplo, “Sé quién fue a la reunión sindical anoche”

 

Cambios Unilaterales

  • Antes de cambiar términos y condiciones de empleo, la gerencia debe darle aviso al sindicato y también darle la oportunidad de negociar dicho cambio/s de termino/s antes de implementar la póliza.
  • Los empleadores no pueden implementar cambios de pólizas que afectarían a un grupo de trabajadores sin hablar con el sindicato, incluyendo:
    • Cambios de salario (incluyendo cambio de pago de horas extras y propinas)
    • Las horas de empleo
    • Las nuevas tecnologías
    • Los deberes laborales
    • Los beneficios (seguro médico, jubilación, vacaciones)
    • Las reglas de trabajo (beneficios de comidas, tiempos de descanso, uniformes)
    • Bonos/incentivas

 

¿No está seguro si las acciones de la gerencia están equivocadas? ¡Dile a un organizador!