UNITE HERE Local 11
Las próximas reuniones de membresía
Orange County
miércoles el 14 de octubre, 2026 — 10 am y 5 pm
13252 Garden Grove Blvd
Garden Grove CA 92843
Oficina principal en Los Ángeles
jueves el 15 de octubre, 2026 — 10 am y 5 pm
464 S Lucas Avenue
Los Angeles, CA 90017
Oficina de Arizona
jueves el 15 de octubre, 2026 — 10 am y 5 pm
1021 S 7th Avenue
Phoenix, AZ 85007
¡Gracias Supervisores del Condado de Los Angeles!
Gracias Supervisores por votar SÍ por protecciones para los trabajadores hoteleros y la retención de sus trabajos para dichos trabajadores.
Entrenamiento de acción directa no violenta en Phoenix
Estamos muy orgullosos de haber reunido a tanta personas increíbles para nuestro entrenamiento de acción directa no violenta en Phoenix. Casi 400 activistas, trabajadores, líderes electos, y miembros de la comunidad vinieron para comprometerse juntos a la práctica de acción directa no violenta, basada en las enseñanzas del reverendo James Lawson Jr. La libertad es una batalla constante, pero como recalca el sexto principio de la no violencia: “La no violencia cree que el universo está del lado de la justicia. El arco moral se inclina hacia la justicia, pero solo cuando luchamos juntos, con disciplina y fe.”
CAPITAL & MAIN: Cuando los trabajadores están unidos, hasta Disney tiene que escuchar
“It’s difficult to overstate the significance of last week’s final approval of a $233 million settlement between the Walt Disney Co. and the tens of thousands of Disneyland employees whom the company has underpaid for years.
This is a battle that dates to 2018, when Anaheim voters passed a measure — backed by a coalition of unions — that was squarely intended to force the House of Mouse to pay workers something approaching a living wage. Instead, Disney resisted the law for years before finally being held accountable.”
¡LOS TRABAJADORES DE ARAMARK ESTÁN LISTOS PARA LUCHAR POR UN CONTRATO JUSTO!
LA EXPANSIÓN DEL CENTRO DE CONVENCIONES DE LA
SKY CAFE: ¡CONTRATEN A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS!
Los trabajadores de LSG Sky Chefs en el aeropuerto Sky Harbor en Phoenix están enfrentando despidos masivos después de que su empleador perdió su contrato con American Airlines. Sky Cafe, el nuevo empleador, no se ha comprometido a contratar a los cientos de trabajadores despedidos. Los trabajadores tuvieron una conferencia de prensa pidiendo al Concilio de Phoenix que tomen todas las medidas necesarias para proteger a los trabajadores.
Los Trabajadores de Cafetería en Walt Disney Imagineering salieron ¡EN HUELGA!
¡NUEVOS CONTRATOS!
LA REAPERTURA DEL ORIGINAL PANTRY
Los trabajadores del Original Pantry, algunos de ellos que han servido comida al público angelino por más de 40 años, ¡han recuperado sus trabajos! Después de un trato histórico entre el dueño nuevo y el Local 11, el Pantry empezará a servir panqueques al un público hambriento al principio de 2026.
Kurt Petersen, co-presidente de UNITE HERE Local 11 dijo, “La reapertura del Original Pantry no es sólo una victoria sindical—sino es una victoria para la ciudad de Los Angeles. Esta es una historia de amor con un final feliz, ocurriendo justamente en el momentoque nuestra ciudad lo estaba necesitando. Los lavaplatos, cocineros, y meseros del Pantry—quienes juntos tienen más de 300 años de servicio—nunca se rindieron. Ellos son los verdaderos heroes de Los Angeles. ¡Ahora vamos a comer panqueques!”
Celebración por la Reapertura del Original Pantry a Principos de 2026
TORCHED: Lo que acaban de hacer los sindicatos de turismo en Los Angeles
“La avaricia rapaz de Delta, United, y Marriott es sólo comparable con su arrogancia,” dijo Kurt Petersen, uno de los co-presidentes de UNITE HERE local 11. “Queremos agradecer al pueblo de Los Angeles por su apoyo. Juntos no sólo defenderemos el sueldo Olímpico, sino también nos aseguraremos que los juegos Olímpicos y Paralímpicos beneficien a nuestra ciudad, y que no llenen los bolsillos de los codiciosos CEOs.”
Los trabajadores de turismo derrotaron a los CEOs quienes financiaron una campaña multimillonaria para anular el sueldo Olímpico
En una histórica victoria contra algunas de las corporaciones más grandes del mundo quienes invirtieron más de $3 millones en una campaña engañosa para anular en sueldo Olímpico. Después de años de ir hablar con los concejales de la ciudad, protestando en la alcaldia y en LAX, y hasta hcer una huelga de hambre pro tres días antes de un voto del concilio de Los Angeles, los trabajadores de nuevo han triumfado sobre los intereses corporativos. Los oficiales electos ahora tiene que hacer lo justo para los trabajadores de los mega-eventos como la Copa mundial del 2026 y las Olimpiadas del 2028, y mantenerse firmes contra las corporaciones que buscan la manera de socavar a los trabajadores y a los angelinos que nuevamente han apoyado el aumento de salarios.
¡LOS TRABAJADORES DE DISNEY TIENEN MÁS PODER CON EL LOCAL 11!
¡CELEBRANDO EL DÍA DEL TRABAJADOR!
En el Día del trabajador, los miembrtos del Local 1usaron sus descansos del almuerzo no pagados para tomar las calles con un mensaje de solidaridad para todos los trabajadores. Del centro de LA hasta San Pedro y Orange County: ¡ICE FUERA DE LOS ANGELES! Apriete aquí para ver más fotos
En LAX los trabajadores de FFG informaron a los pasajeros de Japan Airlines, ANA Lufthansa, Qantas, Singapore, Air New Zealand, Hawaiian Airlines y otras aerolíneas que les apoyaran negándose a comprar o consumir la comida de Flying Food Group en el avión y que en vez compren comida antes de abordar.
UN TRATO NUEVO PARA EL FUTURO
En los próximos tres años, Los Ángeles será en la primera ciudad en tener la Copa Mundial de la FIFA y los Juegos Olímpicos y Paralímpicos consecutivamente, convirtiéndola en la capital mundial de los megaeventos. Exigimos que estos megaeventos sirvan a nuestras comunidades y dejen un legado positivo. Estamos haciendo un llamado a LA28 y a las corporaciones para que negocien un Nuevo Trato para Nuestro Futuro, o nos enfrentemos a la posibilidad de protestas masivas y huelgas el día inaugural de los Juegos Olímpicos de 2028.